HR-communicatie
Hoe leg ik als HR-afdeling uit hoe het nieuwe functiegebouw eruit komt te zien? Met welke middelen zorg ik er voor dat werknemers de pensioenenvelop openen? Hoe wijs ik medewerkers de weg in het woud van arbeidsvoorwaarden? Wat zijn methoden om veiligheid, vitaliteit en inzetbaarheid intern goed over de bühne te krijgen? Hoe doe ik op een aantrekkelijke manier verslag van het P&O-beleid? Met welke personeelsadvertentie werf ik de juiste medewerkers?
Personeelsregelingen vragen om informatie. Werving vraagt om een sterk merk. Vitaliteit vraagt om dialoog. Kortom, HR vraagt om communicatie. Ravestein & Zwart is een bureau met verstand van HR én van communicatie. We bedenken en maken communicatiemiddelen die medewerkers informeren en inspireren op het vlak van arbeidsvoorwaarden & pensioen, vitaliteit & inzetbaarheid en duurzaamheid & integriteit. Middelen die we ontwikkelen zijn bijvoorbeeld:
- Arbeidsvoorwaardenportals
- Sociaal jaarverslagen
- Communities
- Informatieve sites & brochures
- Personeelsadvertenties
- Personeelsbladen
- Nieuwsbrieven (digitaal & print)
- Campagnemiddelen
Voorbeeld: personeelsadvertentie
Een personeelsadvertentie is een uitgelezen manier om vacatures te vervullen. Tegelijkertijd draagt een goede advertentie bij aan het versterken van uw werkgeversmerk. Employer branding dus. Ravestein & Zwart zorgt voor de juiste verpakking van uw boodschap. Voor een goede balans tussen inhoud en vorm. Wat maakt werken bij uw organisatie bijzonder? Welke bijdrage leveren individuele medewerkers? En wat moeten kandidaten in huis hebben om dat werk te kunnen doen? Het resultaat: een pakkende advertentietekst die aansluit bij de missie, visie en cultuur van uw organisatie. Herkenbaar voor u en uw medewerkers, aantrekkelijk voor potentiële kandidaten.
