Ontslag om een tweet. Terecht?
Door Jitse Talsma vrijdag, 16 september 2011
Ontslag op staande voet komt steeds meer voor, meldt juridisch dienstverlener DAS. Natuurlijk, de economische crisis speelt hierbij een rol. Maar in de top-5 van meestgenoemde redenen voor ontslag staat nu ook: ´uitlatingen in sociale media´. Ontslag om een tweet. Is dat terecht?
Lees de rest van de blog op ons HR-Communicatie Netwerk.
